پرخاش بازنشستگان نسبت به تاخیر در پرداخت حقوق/ ارائه پیشنهاد برای اصلاح روش پرداخت

“`html
در ماههای اخیر و در شرایطی که فشارهای اقتصادی بر بازنشستگان افزایش یافته، زمان واریز حقوق به یکی از موضوعاتی تبدیل شده که مستمریبگیران بر سر آن ابراز گلایه کردهاند. در حالی که سایر صندوقهای بازنشستگی معمولاً حقوق مشمولان خود را در یک روز پرداخت میکنند، سازمان تأمین اجتماعی به دلیل تعداد بالای بازنشستگان و مستمریبگیران، واریز حقوق را در بازهای سه تا چهار روزه انجام میدهد. این نوع پرداخت، به خصوص به علت تأخیری که در واریز حقوق کسانی که نام خانوادگی آنها با حروف پایانی الفبا آغاز میشود، وجود دارد، اعتراضهایی را به همراه داشته است. اما آیا قرار است روش واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی تغییر کند؟
اقتصادآنلاین گزارش داده که نحوه زمانبندی و واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در ماههای اخیر با انتقادهایی از جانب برخی مستمریبگیران مواجه بوده است. در روند موجود، پرداخت حقوق بر اساس حروف الفبای نام خانوادگی انجام میشود و کسانی که نام خانوادگی آنها با حروف ابتدایی الفبا شروع میشود، در گروههای اولیه قرار میگیرند؛ در حالی که گروههای پایانی الفبا باید تا روزهای پایانی ماه یا حتی ابتدای ماه بعد برای دریافت حقوق خود منتظر بمانند.
در همین راستا، محسنی، یک فعال صنفی بازنشستگان، با بیان نگرانیهای مستمریبگیران از این شیوه پرداخت، عنوان کرد که بازنشستگان کشوری و نظامی معمولاً حقوق خود را یکجا دریافت میکنند، اما سازمان تأمین اجتماعی به دلیل تعداد بالای مستمریبگیران، پرداختها را به چند مرحله تقسیم میکند.
او اشاره کرد که در ماههای اخیر، حقوق برخی بازنشستگانی که نام خانوادگی آنها با حروف انتهایی الفبا آغاز میشود، به جای سیام هر ماه، در روز اول ماه بعد واریز شده است. این مسئله در پرداخت معوقات و عیدی نیز تکرار شده و شامل صدها هزار بازنشسته است.
این فعال صنفی پیشنهاد داده است که سازمان تأمین اجتماعی برای ایجاد عدالت در زمان پرداخت مستمریها، باید ترتیب واریز را بهصورت چرخشی تغییر دهد؛ به این معنا که یک ماه پرداختها با حروف ابتدایی الفبا آغاز شود و در ماه بعد، گروههای انتهایی الفبا در اولویت قرار بگیرند.
محسنی همچنین با تأکید بر تأثیر تأخیر در واریز حقوق بر هزینههای روزمره بازنشستگان، از جمله پرداخت اجاره، خواستار پرداخت همزمان حقوق تمام مستمریبگیران یا حداقل اجرای روش چرخشی در پرداختها شده است.
حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی بهدلیل ماهیت پرداخت مرحلهای، معمولاً در بازهای سه تا چهار روز در پایان هر ماه واریز میشود. زمان پرداخت نیز بر اساس حروف الفبای نام خانوادگی مستمریبگیران مشخص میشود.
بهعنوان مثال، واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در مهرماه ۱۴۰۵ از روز ۲۸ مهر آغاز و پس از چند مرحله پرداخت، در اول آبانماه به اتمام رسید. این امر بهگونهای پیش آمد که بخشی از مستمریبگیران حقوق مهرماه خود را در نخستین روز ماه بعد دریافت کردند.
تفاوت زمان واریز حقوق میان گروههای مختلف بازنشستگان تأمین اجتماعی، بهخصوص افرادی که در گروههای پایانی الفبا قرار دارند، موضوعی است که به شدت منجر به اعتراض مستمریبگیران شده است؛ چراکه این گروهها در برخی ماهها برای دریافت حقوق خود تا ابتدای ماه بعد مجبور به انتظار هستند.
با وجود افزایش انتقادات و پیشنهادات فعالان صنفی برای اصلاح شیوه پرداخت حقوق، تا به حال هیچ تصمیم رسمی از سوی سازمان تأمین اجتماعی در مورد تغییر زمانبندی واریز مستمریها یا پیادهسازی روش چرخشی اعلام نشده است. بنابراین، در حال حاضر پرداخت حقوق بر اساس روال قبلی و در چند مرحلهٔ تعیینشده انجام میشود و بازنشستگان باید منتظر اعلام تصمیمات احتمالی سازمان باشند.
علاوه بر انتقادات نسبت به زمان واریز مستمریها، موضوع افزایش حقوق و بهبود دریافتی بازنشستگان نیز دوباره در کانون توجه قرار گرفته است. افزایش هزینههای زندگی و کاهش قدرت خرید خانوارها موجب شده تا درخواستها برای بازنگری در میزان حقوقها افزایش یابد.
در همین زمینه، حسینعلی حاجیدلیگانی، عضو کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی، خواستار ترمیم حقوق حقوقبگیران برای ششماهه دوم سال شده است. این درخواست شامل کارکنان دولت و کارگران و همچنین بازنشستگان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح خواهد بود.
این نماینده مجلس بر ضرورت حمایت از قشرهای حقوقبگیر تأکید کرده است و اعلام داشته که بازنشستگان و کارکنان نیروهای مسلح باید در اولویت ترمیم حقوق قرار گیرند.
هرچند که درخواست افزایش حقوق در نیمه دوم سال مطرح شده، اما هنوز تصمیم قطعی و رسمی درباره اجرای افزایش جدید حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و سایر دستههای حقوقبگیر اعلام نگردیده است.
درخواست حاجیدلیگانی در حال حاضر فقط بهعنوان یک مطالبه و پیشنهاد برای بازنگری در دریافتی حقوقبگیران مطرح است و اجرای آن به تصمیمات دولت و طی مراحل قانونی و تأمین منابع مالی نیاز دارد.
بنابراین، تا زمانی که مصوبه رسمی اعلام نشود، نمیتوان افزایش حقوق بازنشستگان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ را قطعی دانست و مستمریبگیران باید منتظر اعلام تصمیم نهایی از سوی مراجع ذیربط باشند.
۲۱۷
“`



