اعطای پاداش ۲۴ تا ۳۵ میلیون تومانی به کارکنان مشمول دستورالعمل فواد ۱۲۸

طبق دستورالعمل اجرایی «پاسخگویی به شکایات مردم از نحوه ارائه خدمات عمومی در بستر سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸)»، کارکنان در صف مقدم خدمات‌رسانی دستگاه‌های اجرایی بر اساس عملکرد خود در ارزیابی سالانه، از مشوق‌های مالی و غیرمالی بهره‌مند خواهند شد.

تسنیم اعلام کرد: طبق این دستورالعمل، دستگاه‌هایی که امتیاز ۹۰ و بالاتر را کسب کنند، در رده «عالی» و واحدهایی که امتیاز بین ۷۵ تا کمتر از ۹۰ را داشته باشند، در سطح «خوب» قرار می‌گیرند.

برای دستگاه‌های با عملکرد عالی، پاداش‌های مالی تا سقف ۵۰ هزار امتیاز و اعطای لوح تقدیر برای ۱۰ درصد از کارکنان لبه خدمت پیش‌بینی شده است. همچنین برای دستگاه‌های با عملکرد خوب، پاداش مالی تا سقف ۳۵ هزار امتیاز و لوح تقدیر برای ۵ درصد از کارکنان در نظر گرفته شده است.

میزان ریالی این پاداش‌ها بر اساس امتیازهای اهدایی مشخص می‌شود و بر اساس اطلاعات منتشر شده، این مبلغ تقریباً بین ۲۴ تا ۳۵ میلیون تومان تخمین زده می‌شود. پرداخت این پاداش‌ها از محل اعتبارات رفاهی مربوط به دستگاه‌ها و در راستای بودجه مصوب آن‌ها انجام خواهد شد.

بنابراین، دریافت پاداش به سطح عملکرد دستگاه در ارزیابی سالانه و شرایط تعیین شده در دستورالعمل فواد ۱۲۸ بستگی دارد.

۲۲۳۲۲۵