اطلاعیه مهم رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره کارمندان/ تغییر روش پرداخت حقوق این کارکنان از ماه آینده + جزییات مصوبه دولت

علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با بیان جزئیات مصوبه دولت در خصوص نیروهای شرکتی، اعلام کرد: این مصوبه به عنوان گام ابتدایی با هدف فوری بهبود وضعیت این نیروها و رفع چالشهایی که با آنها روبهرو هستند، به تصویب و ابلاغ رسیده است.
رفیعزاده درباره مشکلات مطرحشده از جانب نیروهای شرکتی توضیح داد: یکی از دغدغههای کلیدی، تأخیر در پرداخت حقوق این افراد بود. بهعلاوه، کسریهای بیمهای آنها بهطور منظم انجام نمیشد و در بعضی موارد، اختلافاتی در میزان دریافتیها مشاهده میشد.
وی افزود: مسائل متعددی از سوی این نیروها مطرح شد، از جمله اینکه در شرایط خاص و برخی مواقع، تفاوتهایی بین نیروهای شرکتی و کارکنان دیگر مشاهده میشد که این مسئله باعث میشد این نیروها احساس بیتوجهی کنند. تمامی این موضوعات مورد رسیدگی قرار گرفت.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: با توجه به اینکه پیمودن مسیر قانونی برای حل کامل این چالشها زمانبر بود، دولت در ابتدا این مصوبه را ابلاغ کرد تا بتواند بهطور فوری بخشی از مسائل نیروهای شرکتی را مدیریت و ساماندهی کند.
رفیعزاده تأکید کرد: ارتباط و همکاری با مجلس و کمیسیون اجتماعی برای اقدامات بعدی ادامه دارد و در مراحل آتی با مجلس و کمیسیون اجتماعی گفتگو خواهیم داشت تا در صورت تصویب قانونی مناسب، گامهای بعدی جهت رفع مسائل نیروهای شرکتی اتخاذ شود.
وی تصریح کرد: این مصوبه در کوتاهمدت میتواند بخش عمدهای از چالشهای نیروهای شرکتی را حل و فصل کند؛ بهویژه آنکه این نیروها حتی در شرایط بحرانی نیز نقشی کلیدی در ارائه خدمات به مردم داشته و تلاشهایشان قابل ستایش است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: بر اساس این مصوبه، قصد داریم از ماه آینده، حقوق نیروهای شرکتی را مانند نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی از طریق سامانهای که در سازمان اداری و استخدامی وجود دارد، پرداخت نماییم.
رفیعزاده توضیح داد: در این روند، پرداخت حقوق نیروهای شرکتی تحت نظارت قرار خواهد گرفت و اسامی تمام این افراد در سامانه ثبت میشود. پس از تأیید اطلاعات آنها توسط سازمان، حقوق این نیروها بدون واسطه و در چارچوب سامانه مختص این کار واریز خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: امکان انجام این سازوکار برای پرداخت حقوق در ماه جاری وجود نداشت اما تمامی تلاش سازمان بر این است که از ماه آینده این روند به مرحله اجرا درآید و مشکلات اصلی نیروهای شرکتی حل شود.
۲۲۳۲۲۵



