کارمندان خود را برای یک تحول اساسی آماده کنند/ آیا دستمزدها نیز تحت تأثیر قرار خواهند گرفت؟
دولت چهاردهم در تلاش است تا با تأکید بر اهمیت «چابکسازی» و «کاهش هزینههای اداری»، اقداماتی را در راستای اصلاح ساختار نظام اداری کشور آغاز نماید. مسعود پزشکیان، رئیسجمهور، بیان کرده است که چابکسازی بهعنوان یک اولویت اساسی برای دولت پیگیری میشود و از وزرا و مدیران دستگاههای دولتی درخواست کرده است که در یک ماه آینده گزارشی از فعالیتهای خود در خصوص کنترل و مدیریت منابع مالی ارائه نمایند. این رویکرد، پاسخی به انتقادهای مکرر در مورد حجم بالای دولت و هزینههای سنگین آن در اقتصاد کشور محسوب میشود.
ضرورت کاهش بار مالی و حجم دولت
به نقل از اقتصادآنلاین، پزشکیان در سخنرانیهای اخیر خود به وضوح به ناکارآمدی برخی نهادها و هزینههای سنگینی که متحمل میشوند، اشاره کرده است. وی در سفر خود به اردبیل مطرح کرده که رئیسجمهور به کارشناسان گفته است که کارمندان از ساعت ۹ صبح وارد شوند و ساعت ۱۲ ترک کنند چرا که در این زمان فعالیت خاصی انجام نمیشود ولی مصرف آب و برق به قوت خود باقی میماند، که به نوعی به اتلاف منابع در بخشهای دولتی اشاره دارد.
رئیسجمهور تصریح کرده که دولت باید حجم خود را کاهش دهد و فشار اضافی بر اقتصاد کشور را کاسته و از بین ببرد. بسیاری از سازمانها و ادارات دولتی تنها بار مالی ایجاد کرده و تأثیر قابل توجهی در ایجاد ارزش افزوده یا توسعه اقتصادی نداشتهاند. این نهادها سالانه بخش قابل توجهی از بودجه ملی را صرف میکنند. اظهارات پزشکیان به نوعی معترف به این واقعیت است که بخشی از کسری بودجه ایران ناشی از عدم کارآیی درآمدها، در کنار هزینههای اضافی و غیرضروری است.
جراحی ساختاری: حذف واحدهای غیرضروری و موازی
علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی، جزئیات بیشتری از این اقدام «کوچکسازی» را مطرح کرده است. هدف اصلی این اصلاحات، حذف واحدهای سازمانی است که به دلایل موقتی در گذشته ایجاد شدهاند و حالا دیگر ضرورتی برای ادامه فعالیت آنها وجود ندارد.
طبق گفته او، هدف از این طرح افزایش کارآمدی و بهینهسازی نظام اداری کشور است. این طرح بهعنوان یک «جراحی ساختاری» در نظر گرفته شده است که واحدهای اضافی یا موازی را که دیگر نیازی به فعالیت آنها نیست، حذف خواهد کرد. ادغام و تعطیلی این نهادها میتواند به صرفهجویی قابل توجهی در منابع مالی منجر شود.
انتقال کارکنان و تأمین امنیت شغلی
یکی از دغدغههای عمده در پی اجرای طرحهای کوچکسازی، آینده شغلی کارکنان است. رفیعزاده در این باره تأکید کرده که این طرح به معنای اخراج یا کاهش حقوق هیچیک از کارمندان نخواهد بود.
وی تصریح کرده که هیچ کارمندی طی این اصلاحات شغل خود را از دست نخواهد داد و هیچ فردی در این روند از مزایای مالی خود کاسته نخواهد شد. کارکنان شاغل در واحدهای حذفشده به بخشهایی منتقل خواهند شد که کارکردهای آنها بهطور متمرکز و با کارایی بیشتری انجام میگیرد. این انتقال، فرصتی برای افزایش بهرهوری کارکنان در موقعیتها و وظایف جدید و کلیدی فراهم میآورد. تمام این فرآیندها در چارچوب قوانین و مقررات انجام خواهد شد.
دولت تحت رهبری پزشکیان با صدور بخشنامهها و تأکید بر چابکسازی، قصد دارد با اصلاح ساختار اداری و کاهش هزینههای غیرضروری، گامی بزرگ در راستای بهبود وضعیت اقتصادی کشور بردارد. این طرح که با هدف افزایش کارآیی و صرفهجویی در منابع صورت میپذیرد، همچنین بر تأمین امنیت شغلی و حفظ حقوق کارکنان تمرکز دارد و نویدبخش دولتی با مقیاس کوچکتر، کارآمدتر و پاسخگوتر است. مسئولیت وزرا و مدیران در ارائه گزارشهای کامل و برنامهریزی برای اجرایی شدن این طرح، نشاندهنده عزم جدی دولت در راستای تحقق این اهداف است.
۲۲۳۲۲۵
