کارمندان اینستاگرام ملزم به بازگشت به محیط کار شدند
از اوایل سال آینده، کارمندان اینستاگرام ملزم به بازگشت کامل به دفاتر خواهند بود. از تاریخ ۲ فوریه، افرادی که میز اختصاصی در دفاتر ایالات متحده دارند، باید پنج روز در هفته بهصورت حضوری کار کنند.
آدام موسری، مدیر اینستاگرام، این تصمیم را در یادداشتی داخلی اعلام کرده است؛ این یادداشت که برای نخستین بار در خبرنامهی Sources انتشار یافته، شامل این جمله است: «لازم است که مسیرمان را تغییر دهیم» و در انتهای آن، بهطور صریح به اینکه «سال ۲۰۲۶ بهعنوان یک سال چالشبرانگیز خواهد بود» اشاره شده است.
بهنقل از بخش دیگری از یادداشت، کارمندان همچنان قادر به دورکاری خواهند بود، اما صرفاً «در مواقعی که ضرورت داشته باشد» و آنها باید «با قضاوت شخصی خود» در مورد زمان استفاده از این گزینه تصمیمگیری کنند.
بسیاری از شرکتهای حوزه فناوری در سالهای پس از بحران کرونا، به شیوههای ترکیبی کار روی آوردهاند. متا از سال ۲۰۲۳، سیاست کار در دفتر را به مدت سه روز در هفته راهاندازی کرده است. مدیران بهطور مداوم بر فواید همکاری حضوری تأکید کردهاند، اما کارمندان در موارد متعددی نسبت به ضرورت بازگشت کامل به محل کار ابراز نارضایتی کردهاند.
موسری در ادامه به تغییرات دیگری اشاره کرد که هدف آن، تبدیل اینستاگرام به یک پلتفرم «چابکتر و خلاقتر» است. یکی از این تغییرات که با احتمال بیشتری به استقبال کارمندان خواهد رسید، کاهش تعداد جلسات تکراری است.
براساس سیاست جدید، تمامی جلسات منظم باید حذف شوند مگر اینکه بهعنوان «کاملاً ضروری» شناخته شوند. او همچنین بر لزوم استفادهی بیشتر از نمونههای اولیه بهجای ارائههای اسلایدی و تسریع فرآیندها بهمنظور رفع موانع و تصمیمگیری تأکید کرده است.
