سیستم درآمدزایی ایکس که جنجالی بود، حالا با قوانین سخت‌گیرانه‌تر همراه شده است

شبکه اجتماعی ایکس اعلام کرد که قصد دارد طرح تقسیم درآمد خود را با تولیدکنندگان محتوا به یک نقطه پایان تازه برساند و آن را با یک سازوکار جدید جایگزین کند. این تصمیم که جدیدترین نمونه از اصلاحات زنجیره‌ای در دوره‌ی مدیریت ایلان ماسک محسوب می‌شود، طبق برنامه از تاریخ ۱۷ شهریور فعال خواهد شد؛ زمانی که سیستم قبلی کنار گذاشته شده و پلتفرم به‌جای آن، «Original Content Rewards» را روی کار می‌آورد.

برای اینکه کاربران بتوانند در چارچوب طرح تازه درآمدزایی کنند، باید نخست حداقل ۵۰۰ دنبال‌کننده‌ی تأییدشده داشته باشند. علاوه بر این شرط پایه، کسب دست‌کم ۵۰۰ هزار بازدید در بخش Home Timeline طی ۹۰ روز اخیر نیز به‌عنوان یکی دیگر از شروط لازم برای ورود به برنامه در نظر گرفته شده است؛ آن هم برای کاربرانی که از مسیر «تأییدشده» واجد شرایط محسوب می‌شوند.

شیوه محاسبه درآمد در سیستم جدید نیز بر دیدن‌پذیری محتوای اصیل مبتنی است. به بیان دقیق‌تر، درآمد کاربران از طریق بازدیدهای «واجد شرایط» که کاربران تأییدشده از پست‌های تولیدکنندگان دریافت می‌کنند محاسبه خواهد شد. این بازدیدها باید توسط مشترکان سرویس‌های پریمیوم ثبت شود و همچنین دست‌کم نیمی (۵۰ درصد) از محتوای منتشرشده در صفحه‌نمایش کاربر قابل مشاهده باشد.

در دسته‌بندی محتوای اصیل، گزارش‌ها و تحلیل‌های دست‌اول، ویدیوها و عکس‌هایی که خودِ کاربر تهیه کرده، گرافیک‌ها و تصویرسازی‌ها، و حتی میم‌هایی که توسط تولیدکننده ساخته می‌شوند جای می‌گیرند. علاوه بر خودِ تولید محتوا، واکنش‌ها و تفسیرهای کاربران هم در صورتی که انتقال یک مفهوم معنادار را تضمین کنند، می‌توانند مشمول دریافت پاداش شوند.

بر اساس هدفی که اعلام شده، این تغییر با هدف مهار سوءاستفاده از روزنه‌های سیستم پیشین صورت می‌گیرد؛ روزنه‌هایی که می‌توانند باعث رشد محتواهای کم‌ارزش یا تولیدِ تیترهای جنجالی صرفاً برای جذب کلیک شوند. همچنین از این پس، نه «بازنشرِ صرف محتوای دیگران» و نه «پاسخ‌دادن» به پست‌ها، به‌تنهایی منبع درآمد کاربران تلقی نخواهد شد. اعضای فعلی طرح تقسیم درآمد نیز تا پیش از هفدهم شهریور فرصت دارند که بر اساس سیستم قبلی درآمد کسب کنند.

الگرا جاکیا، مدیر ارشد محصول بخش تولیدکنندگان محتوا در SpaceXAI، درباره این تصمیم می‌گوید: «این برنامه با هدف پاداش‌دادن به تولیدکنندگانی طراحی شده است که ایده‌های واقعی، دانش تخصصی، خلاقیت و دیدگاه‌های منحصربه‌فرد خودشان را به ایکس می‌آورند؛ نه افرادی که وقت خود را صرف دور زدن سیستم و پیدا کردن راه‌های بازی با قواعد می‌کنند.»

مشاهده بیشتر

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا